Milyonlarca atama bekleyen memur adayının beklediği haber pek de iç açıcı değil. 2016 yılında yapılan kamu personeli seçme sınavına girerek 2017 yılında atanamayanların umudu olan son yıl 2018 için verilen izinler bir hayli az.

Memur adaylarının atanması için boş kadro ve Atama izni sayısı çok önemli. Bazı kurumlarda boş kadro bir hayli fazla olmasına rağmen atama izinleri nedeniyle sınav açamamaktalar.

Bu kadrolara izinleri Bütçe Kanunu ile meclis vermektedir. Verilen izinler çerçevesinde Başbakanlık kurumlara kanunda belirtilen kadroları dağıtmaktadır.

Bu kanunun onaylanması ile beraber 2018 kadrolarının kurumlara dağılımı beklenmektedir.

İŞTE BÜTÇE KANUNUNDA YER ALAN DÜZENLEME

Açıktan veya nakil suretiyle; 78 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesinin birinci fıkrası kapsamında öğretim üyeleri hariç olmak üzere boş öğretim elemanı kadrolarına 4.000, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 7 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamında serbest memur kadrolarına 5.000 olmak üzere, yapılabilecek toplam atama sayısı sınırı 9.000 adettir. Milli Eğitim Bakanlığının örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler arasından, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının taşra teşkilatı öğretmen kadrolarına yapılacak naklen atamaların en fazla 500 adedi bu sayı sınırlarına tabi tutulmaz. Ayrıca, yükseköğretim kurumlarının boş öğretim elemanı kadrolarına 2017 yılında emeklilik, ölüm, istifa, nakil, eğitimin tamamlanması veya başarısızlık sonucu kurumlarından ayrılan araştırma görevlisi sayısı kadar daha açıktan veya nakil suretiyle atama yapılabilir.