Harran Üniversitesi 39 Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor

Harran Üniversitesi 39 Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor

Harran Üniversitesi, 1992 yılında Şanlıurfa'da kurulan ve bölgenin eğitim alanındaki önemli bir kurumu. Tıp fakültesi, bünyesindeki hastanelerle de sağlık hizmetleri 39 personel alımı yapıyor.

Şanlıurfa'nın gözde eğitim kurumlarından Harran Üniversitesi, bünyesindeki çeşitli birimler ve hastanelerde görevlendirmek üzere 39 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 31 Mayıs 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan ilana göre, farklı niteliklerde personel ihtiyacı bulunan üniversite, başvuruları 14 Haziran 2024 tarihine kadar kabul edecek.

Farklı Alanlarda İstihdam Fırsatları

Harran Üniversitesi'nin personel alım ilanı, sağlık, teknik ve idari alanlarda çeşitli pozisyonları kapsıyor. Hemşire, röntgen teknisyeni, büro personeli, dil ve konuşma terapisti, iş ve uğraşı terapisti, odyolog, tekniker ve temizlik personeli gibi farklı unvanlarda toplam 39 kişilik kontenjan bulunuyor.

Başvuru Şartları ve Süreci

İlana başvurmak isteyen adayların 2022 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puan türünden en az 60 puan almış olmaları gerekiyor. Ayrıca, her pozisyon için belirli öğrenim şartları ve deneyim gereklilikleri aranıyor. Örneğin, hemşire pozisyonu için sağlık meslek liselerinin hemşirelik bölümünden mezun olmak ve en az 5 yıl hastanede hemşire olarak çalışmış olmak gerekiyor.

Başvurular, sadece online olarak yapılacak. Adaylar, ilan.harran.edu.tr linki üzerinden e-Devlet şifreleriyle giriş yaparak gerekli belgeleri sisteme yükleyecekler. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Değerlendirme ve Yerleştirme

Başvuruların değerlendirilmesinde 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacak. Sözlü veya yazılı sınav yapılmayacak. Başvuru bitim tarihinden sonra, sözleşme yapmaya hak kazanan adayların isim listesi ve istenen belgelerle ilgili detaylar üniversitenin resmi web sitesi üzerinden duyurulacak.

Eşitlik Durumunda Uygulama

Adayların puanlarının eşit olması durumunda, öncelikle mezuniyet tarihi daha önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik verilecek. Ayrıca, belirtilen kadro sayısının bir katı kadar yedek aday belirlenecek ve asil adayların başvurmaması veya şartları taşımaması durumunda yedek listeden yerleştirme yapılacak.

Kaynak:isilanlarikariyer.com

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.