1 Ocak 2018 itibariyle yürürlüğe giren hüküm ile birlikte bildirimde bulunmayan işverene ceza kesilecek. 

Meslek Kodları 
Yürürlükte olan mevzuat ile her meslek için meslek kodları belirlenmiş durumda. Ancak daha önce meslek kodu bildirim zorunluluğu yoktu. Dolayısıyla hangi işçi hangi pozisyonda çalışıyor, ne iş yapıyor bilinmiyordu. Çalışanın yaptığı iş ile aldığı ücret arasındaki dengesizlik de saklanabiliyordu. İşte bunu önlemek adına yeni bir düzenleme getirildi. 

2016 yılında bir torba yasa ile getiren hüküm, 1 Ocak 2018 tarihi itibariyle yürürlüğe giriyor. Daha öncesinde dileyen işveren meslek kodu bildirirken, dileyen bildirmiyordu. Ancak şimdi her işveren çalışanın meslek kodunu bildirecek. Bildirmeyen ya da gerçeğe aykırı bildirim yapan işverene ise asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası kesilecek. 

Piyasanın Nabzı Tutulacak
Meslek kodlarının zorunlu olması ile birlikte hangi meslek dalında ne kadar çalışan var, ne kadar ücret alınıyor gibi pek çok veri elde edilebilecek. Ancak bunları yapmak bir süreç istiyor. Meslek koduna göre ücret sorgulaması yapmak ise şimdiki planlar arasında yer almıyor. 

Doktorun dahi asgari ücretle çalıştırıldığını söyleyen yetkililer, bu durumun sorgulanması için yeni düzenlemenin olumlu olacağını belirtiyor.