Milli İstihbarat Teşkilat Kanununda Değişiklik

Milli İstihbarat Teşkilat Kanununda Değişiklik

696 Sayılı KHK ile Milli İstihbarat teşkilat Kanununda değişiklik yapıldı. İşte o değişiklikler

Olağanüstü hal Kapsamında çıkarılan 695 ve 696 sayılı kanun hükmünde kararname ile bir çok kanunda değişiklik yapıldı. 696 Sayılı KHK ile Milli İstihbarat Teşkilat Kanunun 14 maddesinde değişiklik yapıldı.

Yapılan Değişiklikle Mit kadrosuna fiilen atanan personel teşkilata yazılı olarak müracaat ederek istifa edebilir. MİT personeli 657 Sayılı Kamu personeli kanununda çekilmiş sayılma ile ilgili hükümler uygulanmaz. İstifa Müracaatında bulunan personel uhdesinde bulunan bilgi ve belgeleri yürüttüğü faaliyetleri takip ettiği iş ve işlemleri ile kullanımında bulunan kaynak ve diğer hususlara ilişkin rapor hazırlanır ve rapora göre işlem yapılır.

Milli istihbarat  teşkilatında 5 yıl görev yapmadan istifa edenler görevle ilişikleri kesildikten sonra 5 yıl Devlet memurluğuna alınmazlar. İstifa işlemleri bitmeden görev yerini terk eden, görev yerinden ve görevi nedeniyle bulunduğu yerden izinsiz ve mazeretsiz 10 gün süreyle ayrılan teşkilat personelinin yapılacak soruşturma sonucunda devlet memurluğundan çıkarılır ve iki yıldan dört yıla kadar hapis cezası verilir.

Kaynak:isilanlarikariyer.com

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum