Çalışma Bakanlığı 'nın TBMM'ye getirmeye hazırlandığı taşerona kadro kanunu ile mutlu olan işçilere bir iyi haberde yargıdan geldi. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu verdiği kararda kadro öncesi çalıştıkları tüm sürelerin kıdeme dahil olduğuna karar verdi

Sabah gazetesinin haberine göre Samsun'da, Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü bünyesinde çalışırken emekli olan taşeron işçi 2001 yılına kadar Samsun Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü'nde geçici mevsimlik işçi olarak çalışıyordu. Bu tarihten sonra kadroya alındı, 2009'da emekli oldu. İşçi, emekli olduktan sonra kadroya alınırken ve sonrasında kademe ve derece ilerlemesi işlemleriyle diğer intibak işlemlerinin yanlış yapıldığını ileri sürerek dava açtı. İşçi hem kadroya alınırken hem de sonrasında, 2001 öncesinden mevsimlik işçi çalışmalarının kıdemine eklenmesi, sosyal ve özlük haklarının da buna göre düzenlenmesi gerektiğini belirterek, kendisine eksik yapılan ödemelerin tümünü faiziyle istedi.

İşçinin açtığı dava önce Samsun 2'nci İş Mahkemesi'nde görüldü. Mahkeme, ret kararı verdi. Dosya temyiz üzerine Yargıtay 7'nci Hukuk Dairesi'ne geldi. Yargıtay mahkemenin kararını bozdu ve işçi lehine karar verdi. Karar emsal niteliği taşıyor.